Oregon Domestic Violence, Harassment, Sexual Assault or Stalking Protections (Spanish) Poster
The Domestic Violence, Harassment, Sexual Assault or Stalking Protections (Spanish) is an Oregon domestic violence law poster provided for businesses by the Oregon Bureau Of Labor and Industry. This notification is required for some employers, such as employers with 6 or more employees.
This is a state labor poster enforced by the Oregon department of labor and industries, civil rights division. It’s a mandatory poster required of all employers with 6 or more employees in the state. In the poster are guidelines what to do in case of domestic violence or harassment, sexual assault, or stalking. The poster also provides for leave and accommodation to be given by employers to employees who may have fallen victims of such act. The poster also contains contact information for employer assistance. It also contains relevant online resources to be applied in the event of sexual violence. The poster should be displayed at a conspicuous place where all employees can access.
Las leyes de Oregon protegen su derecho a trabajar sin persecución o hostigamiento. También requieren que su empleador brinde apoyo si es víctima de violencia doméstica. ▶ Tiene derecho a un lugar de trabajo libre de acoso, discriminación y agresión sexual. Su empleador debe tener una póliza para reducir y prevenir estas violaciones. ▶ La discriminación por raza, color, sexo, orientación sexual, origen nacional, religión, estado civil, servicio uniformado, discapacidad o edad es ilegal. ▶ El acoso sexual puede parecer avances sexuales no deseados, solicitudes de favores sexuales o conductas sexuales (verbal, física o visual) que se dirigen hacia un individuo. ▶ También puede incluir conductas que no sean sexuales pero que estén relacionadas con el género. El acoso sexual puede ser dirigido hacia alguien del mismo sexo, sexo diferente o diferente género. ACOSO SEXUAL ▶ Si es víctima de violencia doméstica, acoso, agresión sexual o acoso (o si es padre o guardián de una víctima), su empleador debe hacer cambios razonables para apoyar su seguridad. ▶ Esto puede implicar: traslado, reasignación, modificación en el horario, licencia no paga, cambio de número de teléfono de trabajo, cambio de lugar de trabajo, instalación de candado o cerrojo, nuevo procedimiento de seguridad u otro ajuste después de amenazas o eventos reales. ▶ También puede tomarse licencia protegida para buscar asesoramiento legal o policial, recibir tratamiento médico por lesiones o apoyo de salud mental, mudarse o cambiar su situación de vida, entre otros. ▶ Su empleador debe conservar todos los documentos e información de manera confidencial. ▶ No pueden despedirlo, suspenderlo, tomar represalias contra usted o discriminarlo de ninguna manera porque sea una víctima. PROTECCIONES DE VIOLENCIA DOMÉSTICA PROTECCIONES DE VIOLENCIA DOMÉSTICA ACOSO SEXUAL Si su empleador no está cum - pliendo con la ley o algo anda mal, llámenos. El Departamento de Labor e Industrias está aquí. CONTÁCTENOS Llame: 971-245-3844 Correo electrónico: [email protected] oregon.gov/boli Se habla español. LAS LEYES DE OREGON lo protegen en el trabajo julio 2023 - junio 2024
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Minimum-Wage.org provides an additional thirteen required and optional Oregon labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print and post all required state labor law posters, as well as all of the mandatory federal labor law posters.
Oregon Poster Name | Poster Type |
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Required Oregon Sick Time Poster | Sick Leave Law |
Required State Minimum Wage Poster (Spanish) | Minimum Wage Law |
Required State Minimum Wage Poster | Minimum Wage Law |
Required Cartel de Seguridad e Higiene de Oregon OSHA (Spanish) | Job Safety Law |
Required Safety & Health Poster | Job Safety Law |
List of all 14 Oregon labor law posters
Oregon Labor Law Poster Sources:
- Original poster PDF URL: https://www.oregon.gov/boli/employers/Documents/BOLI_Printable_SHDVP_Spanish.pdf , last updated May 2020
- Oregon Labor Law Poster Page at http://www.oregon.gov/BOLI/TA/pages/req_post.aspx
- Oregon Bureau Of Labor and Industry at http://www.oregon.gov/BOLI/pages/index.aspx
Labor Poster Disclaimer:
While Minimum-Wage.org does our best to keep our list of Oregon labor law posters updated and complete, we provide this free resource as-is and cannot be held liable for errors or omissions. If the poster on this page is out-of-date or not working, please send us a message and we will fix it ASAP.