Nevada:

Nevada Printable Free Overtime Law Posters State of Nevada Daily Overtime Annual Bulletin (Spanish) Poster

The State of Nevada Daily Overtime Annual Bulletin (Spanish) is a Nevada overtime law poster provided for businesses by the Nevada Department Of Business and Industry. This notification is required for some employers, such as employers of spanish-speaking employees.

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JOE LOMBARDO  	 	              	 	                            	STATE	 OF	 NEVADA	 	
GOVERNOR	 	
 	TERRY REYNOLDS 
DIRECTOR	  
 
BRETT HARRIS 
L	
ABOR 	COMMISSIONER	 
 	
 
 
 
                                                                  	Department of Business & Industry 	
OFFICE OF THE LABOR COMMISSIONER 	
  www.labor.nv.gov 	
ESTADO DE NEVADA 
TIEMPO EXTRA DIARIO 
BOLETIN ANUAL 2023 	
PUBLICADO ABRIL 1, 2023 	
 
LOS EMPLEADORES DEBEN PAGAR 1-1 / 2 VECES EL SUELDO REGULAR DE UN EMPLEADO 
SIEMPRE QUE UN EMPLEADO QUE SE PAGA MENOS DE 1-1 / 2 VECES LA TASA DE SUELDO 
MÍNIMO APLICABLE TRABAJA MÁS DE 40 HORAS EN UNA SEMANA DE TRABAJO O MÁS DE 8 
HORAS EN UN DÍA DE TRABAJO, A MENOS QUE SEA EXENTO DE LO CONTRARIO. LOS 
EMPLEADORES DEBEN CONSULTAR NRS 608.018 PARA OBTENER MÁS DETALLES SOBRE 
LOS REQUISITOS DE HORAS EXTRA. 
 
LAS SIGUIENTES CANTIDADES SON LAS TASAS DE SUELDO POR LAS CUALES PUEDEN 
APLICARSE HORAS EXTRA DIARIAS. ESTAS TARIFAS SON VIGENTES A PARTIR DEL 1 DE 
JULIO DE 2023. 
 	
LOS EMPLEADOS QUE GANAN MENOS DE $ 15.375 POR HORA (BENEFICIOS DE 
SALUD CALIFICADOS OFRECIDOS) O MENOS DE $ 116.875 POR HORA (NO RECIBEN 
BENEFICIOS DE SALUD CALIFICADOS) SON ELEGIBLES PARA TIEMPO EXTRA EN    
1-1/2 DEL SUELDO DE PAGO REGULAR DEL EMPLEADO: 	
 MAS DE 8 HORAS DE TRABAJO EN UN PERIODO DE 24 HORAS; O 
 MAS DE 40 HORAS DE TRABAJO EN UNA SEMANA LABORAL. 	
 	
LOS EMPLEADOS QUE GANAN MÁS DE LAS TARIFAS ANTERIORES SON ELEGIBLES PARA 
HORAS EXTRA EN 1-1/2 VECES EL SUELDO REGULAR DEL EMPLEADO POR MÁS DE 40 
HORAS DE TRABAJO EN UNA SEMANA LABORAL. EL EMPLEADOR DEBE VERIFICAR LAS 
TARIFAS SUPERIORES A $ 15.375 POR HORA Y $ 16.875 POR HORA EN BASE A LOS 
BENEFICIOS DE SALUD CALIFICADOS QUE SE OFRECEN O NO SE OFRECEN A LOS 
EMPLEADOS PARA PAGAR LAS HORAS EXTRA POR MÁS DE 40 HORAS DE TRABAJO EN 
UNA SEMANA LABORAL. 
 	
Copias de este boletín pueden obtenerse en las oficinas del Comisionado Laboral: 
 
1818 College Parkway, Suite 102 
Carson City, Nevada 89706  
(775) 684-1890 
o  
3340 West Sahara Avenue 
Las Vegas, Nevada 89102 
 (702) 486-2650 	
  REPLY 	TO: 
 	
    OFFICE OF THE 	LABOR 	COMMISSIONER	 	          	1818	 E. COLLEGE 	PARKWAY	, SUITE 	102 	          	CARSON 	CITY	, NEVADA   	89706 	          	TELEPHONE	: (775)	 684-1890	  	           	FACSIMILE	: (775)	 687-6409 	
 	
      OFFICE OF THE LABOR COMMISSIONER 
        3340 WEST SAHARA AVENUE 
        LAS VEGAS, NEVADA 89102 
        TELEPHONE: (702) 486-2650 
        FACSIMILE: (702) 486-2660

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Nevada Poster Name Poster Type
Required Pregnant Worker's Fairness Act Workers Rights Law
Required Brief Description of Your Rights and Benefits If You Are Injured on the Job or have an Occupational Disease Workers Compensation Law
Required Information for the Unemployed Worker Unemployment Law
Required Information for the Unemployed Worker (Spanish) Unemployment Law
Required Notice to Employer of Sickness or Injury Sick Leave Law

List of all 25 Nevada labor law posters


Nevada Labor Law Poster Sources:

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** This Document Provided By Minimum-Wage.org **
Source: http://www.minimum-wage.org/nevada/labor-law-posters/1295-state-of-nevada-daily-overtime-annual-bulletin-spanish