Utah:

Utah Printable Free Unemployment Law Posters Utah Unemployment Insurance Notice to Workers (Spanish)

The Unemployment Insurance Notice to Workers (Spanish) is an Utah unemployment law poster provided for businesses by the Utah Labor Commission. This notification is required for some employers, such as all employers who employ spanish speaking employees.

This poster declares, in Spanish, that employees in the State of Utah are covered under the provisions of the Utah Employment Security Act for unemployment insurance purposes, unless the Act specifically exempts them (which occurs if employees fall into certain, albeit obscure, categories delineated in the Act). The poster goes on to detail for readers how to file for unemployment insurance benefits in Utah. In addition, it describes how to file for unemployment insurance benefits even after receiving workers? compensation benefits.

Further, it notes that one does not a need a separation notice from an employer to file for unemployment benefits. Further still, it states that benefits amounts paid out are determined proportionally to the wages an employee received while he or she still stood as such. The poster goes on to warn readers of the danger of being self-employed and encourages anyone who falls into that category to contact the Department of Workforce Services to discuss options for coverage. Further, the poster lists several programs, contact options, and links to aid anyone in need of job or unemployment insurance benefits. Anyone in need of help with such matters is encouraged to contact the Utah Department of Workforce Services (contact information is provided on the poster). Finally, the poster details standards with which employers in the State of Utah must comply in order to legally operate there.

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INFORMACIÓN PARA EMPLEADORES	
La ley del Estado de Utah requiere que los salarios de cada empleado deb\
en ser reportados trimestralmente en el reporte trimestral regular de co\
ntribuciones (impuestos). 
Toda la información de salarios, separaciones y correspondencia deben \
incluir su número de registro de Seguro de Desempleo. Usted debe mant\
ener y dar acceso a 
archivos de salarios y separaciones de todos sus empleados por lo menos \
por cuatro (4) años de calendario.
Cuando un ex empleado solicita beneficios de Seguro de Desempleo, el Dep\
artment of Workforce Services le enviará el Formulario 606 “Notice of Claim Fi\
led.” 
Este aviso le dará la oportunidad de reportar los detalles de las raz\
ones por la separación de la persona, y en algunos casos, pedir la el\
iminación de cargos potenciales. 
También, recibirá el Formulario 65 “Employer Notice of Potential\
 Liability” que le informará de cualquier salario de su compañí\
a que sean usados en el reclamo y los 
costos potenciales en beneficios a su compañía.
Si usted ha clasificado o considera clasificar a cualquiera de sus traba\
jadores como “trabajando por su propia cuenta” (contratistas), c\
omuníqueselo al Departamento para 
que se pueda hacer una determinación apropiada. Por hacer esto, puede\
 evitar cargos al no pagar sus contribuciones (impuestos), intereses, y multas.
Puede encontrar información adicional en el “Employer Handbook”\
 el cual es accesible en el Internet en jobs.utah.gov/UI/employer/Public\
/Handbook/
EmployerHandbook.aspx
De acuerdo con la Sección 35A-4-406(1)(b) del Acto de Seguridad Laboral del Estado de Utah, este anuncio debe ser colo\
cado permanentemente por cada empleador en 
un lugar apropiado (tales como pizarras informativas y cerca de relojes para marcar horas, etc.) en cada área de trabajo y establecimiento.	
CENTROS DE EMPLEO ESTATALES	
DEPARTMENT OF WORKFORCE SERVICES DEL ESTADO DE UTAH	
SEGURO DE DESEMPLEO	
AVISO A LOS TRABAJADORES	
Su trabajo está incluido bajo las estipulaciones del Acto de Seguridad de Empleo de Utah, para propósitos 	
de Seguro de Desempleo, a menos que su trabajo específicamente esté\
 excluido por el Acto.	
El Seguro de Desempleo específicamente provee pagos a trabajadores ca\
lificados que se encuentran desempleados no por culpa propia, y que está\
n aptos, disponibles, y 
activamente buscando trabajo de tiempo completo. Este no es un pago de a\
sistencia pública, del Seguro Social o por incapacidad. Los beneficio\
s se basan en sus sueldos 
previos - no en necesidad económica. Los fondos para pagar beneficios\
 de Seguro de Desempleo son pagados por su empleador. No se hacen deducciones de sus sueldos.	
COMO SOLICITAR BENEFICIOS DE SEGURO DE DESEMPLEO	
Para recibir beneficios del Seguro de Desempleo, puede hacer su reclamo \
en el Internet en jobs.utah.gov, seleccione “Temporary Assistance,” despues seleccione 
“Unemployment Benefits,” y luego escoja “File New or Reopen Cla\
ims.” Puede también llamar el Centro de Reclamos al: Condados de Salt Lake y Davis Sur (801) 526-
4400, Condados de Weber y Davis Norte (801) 612-0877, Condado de Utah (801) 375-4067, e\
l resto del estado y fuera del estado (888) 848-0688. No se pagarán beneficios 
por las semanas anteriores de la semana en que hace su reclamo. Por lo t\
anto, usted debe hacer su reclamo inmediatamente después de perder su empleo o cuando sus horas de 
trabajo disminuyan a menos de tiempo completo.	
COMO SOLICITAR BENEFICIOS 	DESPUÉS 	DE RECIBIR PAGOS DE WORKERS’ COMPENSATION	
Si usted se separa de su empleo debido a enfermedades o lesiones laboral\
es por las que recibió Workers’ Compensation, sus derechos para recibir beneficios de Seguro 
de Desempleo pueden permanecer en efecto hasta TRES AÑOS a partir de la fecha de su lesión. Para poder usar sus salari\
os ganados antes de la fecha de dicha lesión o 
enfermedad, usted debe hacer su reclamo de Seguro de Desempleo durante l\
os primeros 90 DÍAS desde que su doctor le permita trabajar tiempo co\
mpleto.	
INFORMACIÓN SOBRE SU 	SEPARACIÓN	 DE TRABAJO	
Cuando usted se separa de su trabajo, usted debe preguntar las razones p\
or la separación. Usted no necesita tener una notificación escrita\
 de separación para hacer un 
reclamo. Se les pedirá a ambos, a usted y a su empleador que provean \
información explicando la razón por su separación.	
SU SALARIO DETERMINA LA CANTIDAD DE SUS BENEFICIOS	
La cantidad de sus beneficios de Seguro de Desempleo será determinada\
 por su salario de empleo incluido en el Acto. “Su salario” se refiere a todos los pagos que usted ha 
recibido de su empleador por sus servicios personales, tales como sueldo\
s, comisiones, bonos, propinas, y el valor en efectivo de bienes y servicios recibidos por su trabajo. 
Las propinas recibidas pero no reportadas a su empleador, generalmente no pueden ser usadas para determinar la cantidad de sus b\
eneficios de Seguro de Desempleo.	
EMPLEO POR CUENTA PROPIA O CONTRATISTA	
Si está clasificado como “contratista” (trabaja por su propia \
cuenta), quizá necesita discutirlo con su empleador y pedirle a DWS \
que revise su estado. El trabajo hecho 
como contratista no se puede usar para recibir beneficios de Seguro de D\
esempleo. Usted es considerado como contratista si trabaja sin supervisi\
ón y control, y si 
funciona en su propio negocio que ha establecido. Esto generalmente sign\
ifica que se tiene la licencia necesaria, hace servicios similares para \
otras personas, mantiene 
archivos de contabilidad y otros informes de negocios en forma correcta,\
 paga impuestos de negocio de contratista o por cuenta propia, y provee \
seguros.	
SERVICIOS POR INTERNET	
Use nuestro sitio Internet, jobs.utah.gov, para buscar trabajos, averiguar acerca de los programas disponibles, y\
 para obtener información económica.	
SERVICIOS DE EMPLEO GRATUITOS	
Los servicios de DWS están disponibles en nuestro sitio de Internet e\
n jobs.utah.gov, o al ir a cualquiera de nuestros Centros de Empleo en la lista de abaj\
o. Los Servicios 
de Empleo incluyen referencias de trabajo, consejos de carrera, entrenam\
iento, reclutamiento de empleadores, Servicios a Veteranos, información del mercado laboral, 
y entrenamiento/prácticas para trabajos. Los servicios de ayuda inclu\
yen asistencia alimenticia, asistencia financiera, asistencia médica,\
 asistencia de cuidado infantil, 
asistencia de desempleo, asistencia de emergencia, referencias a la comunidad, y otros recursos. Nuestras Salas par\
a Conexión a Trabajos proveen acceso al Internet junto 
con Especialistas en Información para asistirle en el uso de servicio\
s y recursos. Máquinas de Fax y copiadoras también se hacen dispon\
ibles.	
Programa/Empleador No Discriminatorio.	Servicios y ayuda auxiliar se encuentran disponibles para personas minusválidas bajo petición al llamar al (801) 526-9240. Las personas con impedimentos en el habla\
 y /o sordera pueden marcar el número 	711 (Relay Utah).  Para asistencia en Español, marque el número 1-888-346-3162.	
Beaver	 ..................................	875 North Main	 ..................................	(435) 438-3580	
Blanding	 ...............................	544 North 100 East	 ............................	(435) 678-1400	
Brigham City	 ........................	138 West 990 South	  ...........................	(866) 435-7414	
Cedar City	 ............................	176 East 200 North	 ............................	(435) 865-6530	
Clearfield	 ..............................	1290 East 1450 South	 ........................	(866) 435-7414 	
Delta	 .....................................	44 South 350 East	 ..............................	(435) 864-3860	
Emery County	 ......................	550 West Hwy 29	 ...............................	(435) 381-6100	
Heber City	 ............................	69 North 600 West, Ste. C	 .................	(435) 654-6520	
Junction	 ................................	550 North Main	 ..................................	(435) 577-2443	
Kanab	 ...................................	468 East 300 South	 ............................	(435) 644-8910	
Lehi	  ......................................	557 W. State Street	 .............................	(801) 753-4500	
Loa	 .......................................	18 South Main	 ....................................	(435) 836-2406	
Logan	 ...................................	180 North 100 West	  ...........................	(866) 435-7414	
Manti	 ....................................	55 South Main #3	 ..............................	(435) 835-0720	
Midvale 	  ...............................	7292 South State St	 ............................	(801) 567-3800	
Moab	 ....................................	457 Kane Creek Blvd.	 .......................	(435) 719-2600	
Nephi	 ....................................	625 North Main	 ..................................	(435) 623-1927	
Ogden 	 ..................................	480 27th Street	 ...................................	(866) 435-7414	
Panguitch	 
..............................	665 North Main	 ..................................	(435) 676-1410	
Park City	 ..............................	1960 Sidewinder Dr., Ste. 202	 ...........	(435) 649-8451	
Price	 .....................................	475 West Price River Dr. #300	 ..........	(435) 636-2300	
Provo	 ....................................	1550 North 200 West	  .........................	(801) 342-2600	
Richfield	 ...............................	115 East 100 South	 ............................	(435) 893-0000	
Roosevelt	 
..............................	140 West 425 South 330-13	  ...............	(435) 722-6500	
Salt Lake Metro	 ...................	720 South 200 East	 ............................	(801) 526-0950	
Salt Lake So County	 ............	5735 South Redwood Rd.	 ..................	(801) 526-0950	
South Davis	 ..........................	763 West 700 South W. Cross	.............	(801) 435-7414	
Spanish Fork	 ........................	1185 North Chappel Drive	 .................	(801) 794-6600	
St. George	 ............................	162 North 400 East Bldg. B	  ..............	(435) 674-5627	
Tooele	 ...................................	305 North Main, Ste. 100	 ..................	(866) 435-7414	
Vernal	 ...................................	1050 West Market Dr.	 ........................	(435) 781-4100	
West Valley	 ..........................	2750 South 5600 West Ste. A	 ...............	(801) 526-0950	
Eligibility Services Center	 ...(Salt  Lake Area)	 .................................	(801) 526-0950	
..............................................	(Outside Salt Lake)	 ............................	(866) 435-7414	
jobs.utah.gov	
09-22E-1013

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Utah Poster Name Poster Type
Required Pregnancy and Related Conditions under the Utah Antidiscrimination Act Workers Rights Law
Required Workers' Compensation Notice for the State of Utah Workers Compensation Law
Required Unemployment Insurance Notice to Workers Unemployment Law
Required Workplace Safety and Health in the State of Utah Job Safety Law
Required Utah Smoke Free Business Sign Anti-Smoking Law

List of all 6 Utah labor law posters


Utah Labor Law Poster Sources:

Labor Poster Disclaimer:

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** This Document Provided By Minimum-Wage.org **
Source: http://www.minimum-wage.org/utah/labor-law-posters/342-unemployment-insurance-notice-to-workers-spanish