Minnesota:

Minnesota Printable Free Job Safety Law Posters Minnesota Safety and Health on the Job (Spanish) Poster Mandatory

The Safety and Health on the Job (Spanish) is a Minnesota job safety law poster provided for businesses by the Minnesota Department Of Labor & Industry. This is a required poster for all Minnesota employers, and any business that fails to post this notification may be subject to penalties or fines.

This mandatory Spanish poster is a summary of the rights employees have at the workplace regarding job safety and health. Employees also have their responsibilities listed as well. Instructions and contact information on how to report violations are included.

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Seguridad y protección de la salud en el trabajo	
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de Minnesota (la Ley) exige que su empleador le brinde un lugar 
de trabajo libre de peligros conocidos que puedan causar la muerte, lesiones o enfermedades. Usted tiene 
también los siguientes derechos y responsabilidades en el lugar de trabajo.	
 ■	Su empleador debe proporcionarle información sobre los 
productos químicos peligrosos, agentes físicos dañinos y 
agentes infecciosos a los que usted se encuentra expuesto 
en el trabajo.
 ■	Usted tiene el derecho de hablar con su empleador o con 
MNOSHA acerca de la seguridad en su lugar de trabajo y 
de sus inquietudes relacionadas con la salud.
 ■	Usted tiene el derecho a rehusar llevar a cabo una tarea 
laboral si cree que esa tarea o el equipo lo pondrá 
inmediatamente a riesgo de muerte o de una lesión física 
grave. Sin embargo, usted debe realizar cualquier otra tarea 
que le asigne su empleador. Usted no puede simplemente 
dejar su lugar de trabajo.
 ■	Usted tiene el derecho a que se le notifique y comentar si 
su empleador solicita cualquier variación de los requisitos 
estándar de MNOSHA.
 ■	Usted tiene el derecho de hablar con un investigador de 
MNOSHA que esté inspeccionando su lugar de trabajo. 	
 ■	Usted tiene el derecho de presentar a MNOSHA una queja 
sobre la seguridad y los peligros de salud y solicitar se lleve 
a cabo una inspección. MNOSHA no revelará su nombre al 
empleador.
 ■	Usted tiene el derecho de ver todas las citaciones, multas 
y fechas de disminución que MNOSHA ha emitido a su 
empleador.
 ■	Su empleador no puede discriminar contra usted por ejercer 
cualquiera de sus derechos bajo la Ley. No obstante, su 
empleador puede disciplinarlo por no cumplir con las reglas 
de seguridad y salud. Si cree que su empleador ha 
discriminado contra usted por ejercer sus derechos bajo 
la Ley, usted tiene 30 días para presentar una queja ante 
MNOSHA.
 ■	Su empleador debe proporcionarle, si usted los solicita, todos 
los registros de exposición y médicos que  tiene sobre usted.
 ■	Usted tiene el derecho de participar en el desarrollo de las 
normas de MNOSHA.	
 ■	Fijar una copia de este afiche	 y otros documentos de 	
MNOSHA en el lugar donde se fijan los otros avisos para 
los empleados.
 ■	Informar a MNOSHA dentro de un periodo de ocho horas 
sobre	 cualquier accidente que haya resultado en la muerte 	
de un empleado. 
 ■	Informar a MNOSHA dentro de un periodo de 24 horas	 	
sobre cualquier accidente que haya resultado en amputación, 
pérdida de un ojo u hospitalización de cualquier empleado.	
Usted deberá proporcionar a sus empleados un entorno laboral seguro y saludable, libre de cualquier 
peligro conocido que pueda ocasionar la muerte, lesiones o enfermedades y debe cumplir con todas las 
normas de MNOSHA correspondientes. Usted también tiene  los siguientes derechos y responsabilidades.	
 ■	Permitir que los investigadores de MNOSHA lleven a cabo 
inspecciones, entrevisten a los empleados y revisen los 
archivos.
 ■	Proveer y cubrir los costos de los equipos de protección 
personal y capacitación necesarios.
 ■	Usted tiene el derecho de participar en el desarrollo de las 
normas elaboradas por MNOSHA.	
Seguridad y asistencia de salud gratuita
Hay disponible para los empleadores asistencia gratuita para identificar y corregir peligros sin citaciones ni multas, mediante la 
oficina de Consultas de seguridad en el lugar de trabajo de MNOSHA (Workplace Safety Consultation), llamando al (651) 284-5060, 
1-800-657-3776 o por correo electrónico a: [email protected]
Comuníquese con MNOSHA para recibir una copia de la Ley, para seguridad específica y normas de  salud o para presentar una queja 
sobre peligros en el lugar de trabajo.
Los empleadores, empleados y miembros del público en general que deseen presentar una queja relacionada con el programa de MNOSHA, pueden escribir a la oficina federal de la Región 5 de OSHA al: U.S. Department of Labor, Occupational Safety and Health Administration, Chicago Regional Office, 230 S. Dearborn Street, Room 3244, Chicago, IL 60604.
Empleados
Empleadores	
(651) 284-5050 • 1-877-470-6742 •  [email protected] • www.dli.mn.gov	
DEPARTAMENTO DE TRABAJO E INDUSTRIA	
Agosto de 2017	Se  requiere  la publicación de  este aviso por ley en un lugar donde los empleados puedan verlo fácilmente.

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Minnesota Poster Name Poster Type
Required Workers' compensation (Spanish) Workers Compensation Law
Required Workers' compensation Workers Compensation Law
Required Unemployed? (September 2015) Unemployment Law
Required Unemployed? (Spanish) Unemployment Law
Required Minimum wage rates Minimum Wage Law

List of all 10 Minnesota labor law posters


Minnesota Labor Law Poster Sources:

Labor Poster Disclaimer:

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** This Document Provided By Minimum-Wage.org **
Source: http://www.minimum-wage.org/minnesota/labor-law-posters/191-safety-and-health-on-the-job-spanish