South Carolina:

South Carolina Printable Free Equal Opportunity Law Posters South Carolina Employment Discrimination Poster (Spanish) Mandatory

The Employment Discrimination Poster (Spanish) is a South Carolina equal opportunity law poster provided for businesses by the South Carolina Department Of Labor, Licensing and Regulation. This is a required poster for all South Carolina employers, and any business that fails to post this notification may be subject to penalties or fines.

It appears you don't have a PDF plugin for this browser. Please see the link below to download south-carolina-spanish-version-revised-poster-2022-eeo-law-sc-human-affairs-spanish.pdf.

La Ley de la Comision de Asuntos Humanos de Carolina Del Sur	 	
 Prohibe la discriminacion del empleo. 	 	
 	
 
 
 
  La  Comision  de  Asuntos  Humanos  de  Carolina  Del  Sur 	(SCHAC) 	hace  cumplir  las  leyes  estatales	 y 	
federales que protegen a los empleados y solicitantes de trabajo de discriminacio	n laboral	 	
 
 
 
      	 	
 
 
 
 
 
 
La Aplicacion	 se realiza de conformidad 	con	 SC Code Ann. § 1	–13	–90.	  Para obtener una lista complet	a de las acciones de empleo ilegales en 	
este estado, consulte	 SC Code Ann. §§ 1	–13	–80 & 41	–1–130.	 	 	 	 	 	 	 	 	 	(Revised 11/14/2022)	 	
Bajo  la  ley  estatal  un  empleador  no  puede  discriminarlo  por  motivos  de:	 Ra	za	,  Color,	 Orig	en 	
Nacional,  Religion,  Edad	 (40+)  o  D	iscapacidad	,  Sex	o (Inclu	yendo	 el	 embarazo	, 	el  parto	, 	o 	
condicione	s medicas	 similares	, orientacion sexual	, o identidad de genero	). 	
E	jemplos de Practica	s Ilegales de Empleo	 	
Todos los aspectos del empleo, incluyendo	:  	
•	No contratar o ascender	 	
•	Pa	go	 (Salarios o compensacion desiguales	) o Beneficios	 	
•	No proporcionar adaptaciones razonables debido a	:  	
o	una discapacidad	  	
o	creencias, observancias o practicas religiosas sinceras.	 	
o	embarazo	, parto	, or 	condiciones medicas similares	, incl	uyendo	, pero no limitado a	, la 	lacta	ncia	 	
•	Disciplina	/D	escenso	/Suspen	sion ilegal	 	
•	Re	presalias	 o conduct	a, que razonablemente	 podrian desalentar a alguien de	: 	
o	oponerse a la discriminacion	 	
o	presentar un cargo	 	
o	o particip	ar en una	 investiga	cion or pr	ocedimiento	 	
•	Ap	licacion de	 di	ferentes	 term	inos	 y condi	ciones	 de empl	eo	 	
•	Acoso incluyendo	: 	
o	conducta	 verbal o 	fisica no deseada 	o 	Intimida	cion

Como denunciar discriminacion ilegal	: 	
Si  cree  que  ha  ocurrido  discriminacion	, 	comuniquese  con  la  Comision  de  Asuntos 	
Humanos de Carolina Del Sur.	  	
 	
• 	Complete 	un	 cuestionario	: 	
o En linea	 en	 www.schac.sc.gov	 	 	 	 	 	 	 	 	 	
o Llamenos	 al (803) 737	-7800 o	 al numero gratuito 	1-800	-521	-0725	 	
o En persona	 o por correo a	: 	
1026 Sumter Street, Suite 101	 	
Columbia, SC  29201	 	
• 	Debe presentar una queja formal para iniciar una	 investiga	cion.	 	
• 	Hay	 limites  de  tiempo  estrictos	 para  presentar  cargos  de  discriminacion  laboral.  Para  preserv	ar  la 	
capacidad de actuar en su	 nombre y proteger su derecho a presentar una demanda privada, si finalmente lo 	
necesita, debe comunicarse con la Com	ision de Asuntos Humanos de Carolina Del Sur de inmediato cuando 	
se sospecha que discriminacion ha ocurrido.	 	
 	
 
 
 
 
 	 	
Comision de Asuntos Humanos de Carolina Del Sur 	 	
1026 Sumter Street, Suite 101	 	
Columbia, SC  29201	 	
www.schac.sc.gov	 	
Telefono	: (	803) 737	-7800	  	Numero Gratuito	: 1	-800	-521	-0725	 	
La mision de	 la 	Comision de Asuntos Humanos de Carolina del Sur es 	elimina	r y prevenir	 discriminacion illegal en	: Empl	eo	 	
sobre  las  bases  de	: Raza,  Color,  Origen  Nacional,  Religion  Sexo (incluyendo	 el embarazo,  parto,  o  condiciones  medicas 	
similares, orientacion sexual, o 	identidad de genero), Edad	 (40+), o di	scapacidad	; Vivienda	 sobre las	 bases 	de	: Ra	za	, Color, 	
Origen Nacional	, Religion, 	Sex	o, Estatus Familar	 o Discapacidad	; Alojamientos Publicos	 sobre las bases de	: Ra	za	, Color, 	
Origen Nacional	 o Religio	n.	 	
 
Los  Empleadores	 incluyendo  las  agencias  estatales,  los  gobiernos  locales  (como  empleadores),  las 	
instituciones	 educativas  (como 	empleadores),  y  la  subdivision  local  de  los  mismos,	 deberan 	PUBLICAR	, 	
MANTENER  PUBLICADO	, Y  PUBLICAR  EN  LUGARES  VISBLES  EN  SUS  INSTALACIONES	, donde 	
habitualmente se publican avisos a los empleados y solicitantes de trabajo	.

Get a South Carolina all-in-one labor law poster

Instead of printing out pages of mandatory South Carolina and Federal labor law posters, you can purchase a professional, laminated all-in-one labor law poster that guarantees compliance with all South Carolina and federal posting requirements. Fully updated for May 2017!

Get All-In-One Poster Now

More South Carolina Labor Law Posters 9 PDFS

Minimum-Wage.org provides an additional eight required and optional South Carolina labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print and post all required state labor law posters, as well as all of the mandatory federal labor law posters.

South Carolina Poster Name Poster Type
Required Discrimination Poster Workers Rights Law
Required Discrimination Poster (Updated PAA/Accommodations) Workers Rights Law
Required Workers' Compensation Poster Workers Compensation Law
Required S.C Workplace Laws: Safety and Health on the Job Job Safety
Required DLLR Required Workplace Poster General Labor Law Poster

List of all 9 South Carolina labor law posters


South Carolina Labor Law Poster Sources:

Labor Poster Disclaimer:

While Minimum-Wage.org does our best to keep our list of South Carolina labor law posters updated and complete, we provide this free resource as-is and cannot be held liable for errors or omissions. If the poster on this page is out-of-date or not working, please send us a message and we will fix it ASAP.

** This Document Provided By Minimum-Wage.org **
Source: http://www.minimum-wage.org/south-carolina/labor-law-posters/4017-employment-discrimination-poster-spanish