RT-83 Florida Reemployment Assistance Program Law (Spanish) Poster
The RT-83 Florida Reemployment Assistance Program Law (Spanish) is a Florida miscellaneous law poster provided for businesses by the Florida Department Of Economic Opportunity. This notification is required for some employers, such as employers who qualify.
This mandatory Spanish poster is a brief summary of Florida's Reemployment Assistance Program. This poster explains who may be eligible for compensation benefits under this law. Instructions for how to claim such benefits are also included.
Empl e ado s: • Su empleador está registrado en el Departamento de Hacienda de Florida como empleador responsable, según la Ley de Asistencia de Reempleo de Florida. Esto significa que Ustedes , como empleados , están cubiertos por el Programa de Asistencia de Reempl eo , previamente conocido como Programa de Compensación por Desempleo. • Los impuestos de Asistencia de Reempl e o financ ian los beneficios que se pagan a los trabajadores desempleados que reúnen los requisitos. Esos impuestos son pagados por su empleador y, según la ley, no se pueden descontar de los salario s de los empleados. • Usted puede ser apto para recibir beneficios de asistencia de reempleo si reúne los siguientes requisitos : 1. Debe e star total o parcialmente desempleado y no debe ser por causa atribuible a Usted. 2. Debe solicita r los beneficios en https://connect.myflorida.com . 3. Deber registrarse para trabajar en www.employflorida.com . 4. Debe tener una historia de empleo y salarios suficientes. 5. Debe hallarse Capaz para trabajar y Disponible . • Usted puede presentar una reclamación por desempleo parcial por aquella semana en la que trabaje menos del horario completo debido a la falta de trabajo, si su s salario s durante esa semana son menores que el monto de su beneficio semanal. • Usted debe informar todo s sus ingresos mien tras esté reclamando beneficios. Dejar de informarlo s es un delito grave del tercer grado que conlleva una penalidad máxima de 5 a ños de cárcel y una multa de $ 5,000. • Los despidos relacionados con la conducta laboral indebida podrían conllevar la descalificación con un período de penalidad Y la descalificación permanecería en vigencia hasta que ga ne una cant idad establecida de salarios en el nuevo empleo. • Abandonar voluntariamente el trabajo sin causa justificada atribuible al empleador podría conllevar la descalificación hasta que gane una cantidad establecida de salarios en el nuevo empleo. • Si tiene alguna pregunta con respecto a los beneficios de asistencia de reempleo , co muníquese con el Departamento de Oportunidad Económica, Programa de Asistencia de Reempleo en : Department of Economic Opportunity Division of Workforce Services Reemploymen t Assistance Program 1 - 800 - 204 - 2418 www.floridajobs.org Este aviso debe publicarse conform e a la Sección 443.151(1) Leyes de Florida, de la Ley del Programa de Asistencia de Reempleo de Florida. RT-8 3 SP R.07/19
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Minimum-Wage.org provides an additional ten required and optional Florida labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print and post all required state labor law posters, as well as all of the mandatory federal labor law posters.
Florida Poster Name | Poster Type |
---|---|
Required Reemployment Assistance Fraud Notice | Miscellaneous Law |
Required Minimum Wage Poster | Minimum Wage Law |
Required Equal Opportunity is the Law Notice | Equal Opportunity Law |
Required Florida Law Prohibits Discrimination Poster | Equal Opportunity Law |
Required Employee Health - Sick Employee Poster | Health Notice |
List of all 11 Florida labor law posters
Florida Labor Law Poster Sources:
- Original poster PDF URL: https://floridarevenue.com/Forms_library/current/rt83sp.pdf
, last updated May 2020
- Florida Labor Law Poster Page at http://www.floridajobs.org/business-growth-and-partnerships/for-employers/display-posters-and-required-notices
- Florida Department Of Economic Opportunity at http://www.floridajobs.org/
Labor Poster Disclaimer:
While Minimum-Wage.org does our best to keep our list of Florida labor law posters updated and complete, we provide this free resource as-is and cannot be held liable for errors or omissions. If the poster on this page is out-of-date or not working, please send us a message and we will fix it ASAP.