Florida:

Florida Printable Free Minimum Wage Law Posters Florida Minimum Wage Poster (Spanish)

The Minimum Wage Poster (Spanish) is a Florida minimum wage law poster provided for businesses by the Florida Department Of Economic Opportunity. This notification is required for some employers, such as employers with spanish-speaking employees.

This poster contains information in Spanish on minimum wage in Florida. It is a quick summary of the entitlements employees in Florida have. Procedures for violations are also includes as well as penalties to employers.

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AVISO A LOS EMPLEADOS	 	
SALARIO MÍNIMO	  EN FLORIDA	 	
 
A  partir  de	 30  de  Septiembre	 de	 2021, 	el  salario  mínimo  de  Florida  será  $10.00  por  hora, 	
con un salario mínimo de al menos $6.98 por hora para los empleados que reciben propinas, 
además de las 	propinas, hasta el 29 de Septiembre de 2022.	 	
 
El 3 de Noviembre de 2020, los votantes de Florida aprobaron una enmienda constitucional estatal 
para aumentar gradualmente el salario mínimo del estado cada año hasta alcanzar $15.00 por hora 
el 30 de Septiemb	re de 2026. El 30 de Septiembr1, el salario mínimo 	de Florida aumenta a $10.00 	
por  hora.  Cada  año  posterior,  el  salario  mínimo  de  Florida  aumentará  1  dólar  cada  año  hasta 
alcanzar los $15.00 por hora el 30 de Septiembre de 2026. 	 	
 
El salario	 mínimo 	es	 re	calcula	do anualmente	 el 30 	septiembre, basándose en el Índice de Precios 	
al Consum	idor	. 	
 
Un 	patrono	 no puede tomar represalias contra un empleado 	que quiere	 ejercer su derecho a recibir 	
el salario mínimo. Los derechos que protege	n la Constitución del Estado incluyen el derecho a:	 	
 	
1. Someter	 una  que	rella	 contra	 un 	patrono	 que  alegadamente  no  esta  cumpliendo  con	 los 	
requisitos legales de salario mínimo.	 	
 
2. Reportar a un patrono que alegadamente no esta cumpliendo con los requisitos	 legales 	
de salario mínimo.	 	
 
3. Traer a alusión	 sus derechos	 como trabajador	, conforme	s a la Sección 24, Artículo 	X de 	
la Constitución del Estado,	 diseñada	 para 	que el empleado pueda 	afirmar	 tales	 derechos.	 	
 	
Si un empleado 	no 	esta	 recibi	endo	 su	 salario mínimo legal	; debe	 notificar	lo	 a su 	patrono	 y darle	 	
15  días  para  resolver 	el  problema.	 Si  el  problema  no  es  resuelto,  el  empleado  tiene  derecho  a	 	
radicar	 una acción civil 	contra su patrono 	en un tribunal	 legal	, con el fin de recuperar los salarios 	
atrasados	, incluyendo	 daños y perjuicios	, y honorarios de abogado.	 	
 
Un 	patrono	 que  sea  declarado  culpable  de  violar  intencionalmente  los  requisitos  de  salario 	
mínimo,  está  sujeto  a  pagar  una  multa  de  $1,000  por  cada  in	fracción,  pagadera  al  estado.	  El 	
Procurador General 	o funcionario designado por la Legislatura puede 	radicar	 una acción civil para 	
enforzar	 el salario mínimo.	 	
 
Para detalles, 	lea	 la Sección 24, Artículo X de la Constitución del  Estado, y la Sección 448.110 	
de los Estatutos de Florida.

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Florida Poster Name Poster Type
Required Reemployment Assistance Fraud Notice Miscellaneous Law
Required Minimum Wage Poster Minimum Wage Law
Required Equal Opportunity is the Law Notice Equal Opportunity Law
Required Florida Law Prohibits Discrimination Poster Equal Opportunity Law
Required Employee Health - Sick Employee Poster Health Notice

List of all 11 Florida labor law posters


Florida Labor Law Poster Sources:

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** This Document Provided By Minimum-Wage.org **
Source: http://www.minimum-wage.org/florida/labor-law-posters/94-minimum-wage-poster-spanish