Cartel de Seguridad e Higiene de Oregon OSHA (Spanish) Poster Mandatory

Conozca sus derechos

¡ES
LA
LEY!

Ġ	 Tiene derecho a notificar a su empleador, a Oregon OSHA o a
ambos sobre los peligros en el lugar de trabajo. Puede solicitar que
Oregon OSHA mantenga su nombre confidencialmente.
Ġ	 Usted tiene derecho a negarse a realizar una tarea peligrosa que
pueda exponerlo a un peligro inminente o a un daño físico grave y
no exista una alternativa razonable.
Ġ	 Tiene el derecho de solicitar que Oregon OSHA haga una
inspección si usted cree que en su lugar de trabajo hay condiciones
peligrosas o insalubres. Usted o su representante pueden
participar en la inspección.
Ġ	 Tiene derecho a denunciar una lesión o enfermedad relacionada
con el trabajo sin sufrir represalias ni discriminación.
Ġ	 Usted tiene derecho a ver las citaciones que Oregon OSHA haya
emitido a su empleador. Su empleador debe publicar las citaciones
en el lugar de trabajo. Su empleador debe corregir los peligros en
el lugar de trabajo dentro del plazo indicado en la citación y debe
certificar que dichos peligros han sido reducidos o eliminados.
Ġ	 Su empleador debe corregir los peligros en el lugar de trabajo
dentro del plazo indicado en la citación y debe certificar que dichos
peligros han sido reducidos o eliminados.

Español:
1-800-843-8086
osha.oregon.gov
¡Este póster debe ser fijado en un lugar
donde todos sus empleados lo puedan ver!

Ġ	 Usted tiene derecho a que sus registros de exposición
relacionados con el trabajo estén cubiertos por las normas de
OSHA de Oregón. Esto incluye cualquier registro médico de
OSHA y registros de muestras personales.
Ġ	 Tiene derecho a solicitar su registro de lesiones y enfermedades
en el lugar de trabajo, conocido como “registro OSHA 300” y
“resumen OSHA 300A”.
Ġ	 Usted tiene derecho a saber acerca de substancias peligrosas que
se usan en su lugar de trabajo.
Usted puede presentar una queja ante la Oficina del departamento de
Labor e Industrias en el lapso de un año, o con OSHA federal, dentro
de los primeros 30 días que sufrió la discriminación por parte de su
empleador por usted presentar quejas sobre seguridad y salud o por
ejercer sus derechos bajo la ley del empleo seguro de Oregon.
Cualquier persona que desea presentar una queja acerca de la
administración de la Ley de Seguridad en el Trabajo de Oregon puede
ponerse en contacto con:
OSHA San Francisco Regional Office
San Francisco Federal Building
90 7th Street, Suite 2650
San Francisco, CA 94103
415-625-2547

Ley Administrativa de Oregon 437-001-275(2)(a)

PARA MAS INFORMACION, copias de la
Ley de Seguridad en el Trabajo de Oregon,
normas específicas de seguridad y salud,
asesoramiento o asistencia, llame a:
Oficina Central (Salem) ......... 503-378-3272
Bend............................................... 541-388-6066
Eugene.......................................... 541-686-7562
Medford........................................ 541-776-6030
Pendleton..................................... 541-276-9175

La Ley de Seguridad en el Trabajo de Oregon de 1973, otorga
protección de seguridad y salud a los trabajadores mediante el
fomento de condiciones seguras y saludables en todo el estado. La
División de Seguridad y Salud en el Trabajo de Oregon (Oregon OSHA)
del Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios, tiene
la principal responsabilidad de administrar la ley.
Oregon OSHA adopta normas de seguridad y salud ocupacional, y sus
funcionarios de cumplimiento de seguridad y salud capacitados realizan
inspecciones en el lugar de trabajo para garantizar el cumplimiento.
Oregon OSHA tiene profesionales capacitados en seguridad y
salud en el trabajo listos para trabajar con negocios en todas las
ramas industriales para mejorar la seguridad y salud en los centros
de trabajo. Servicios de asesoramiento y capacitación son
otorgados gratuitamente a negocios de Oregon llamando a los
números de teléfono mencionados.

Este póster es gratuito y
disponible a través de Oregon OSHA
— Es la Ley —

Portland........................................ 503-229-5910
Salem............................................. 503-378-3274

Usted tiene derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable
Presentar una queja

ante Oregon

OSHA
440-1507s (11/24/COM)

Conozca sus

Conozca sus

represalias

denunciante

derechos sobre

derechos como