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Wisconsin Printable Free General Labor Law Poster Posters Wisconsin ERD-12210-S-P Retaliation Protection for Health Care Workers Poster (Spanish)

The ERD-12210-S-P Retaliation Protection for Health Care Workers Poster (Spanish) is a Wisconsin general labor law poster poster provided for businesses by the Wisconsin Department Of Workforce Development. This notification is required for some employers, such as health care employers who employ spanish speaking employees.

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ERD‐12210‐S‐P	(R.	05/2014)		
Protección	contra	las	Represalias	para	Trabajadores	del		
Cuidado	de	la	Salud	en	Wisconsin		
		
Cualquier	establecimiento,	según	se	lo	define	en	s.	647.01	(4),	o	cualquier	hospital,	hogar	o	
residencia	de	ancianos	o	enfermos,	establecimiento	residencial	comunitario,	hogar	o	residencia	
mantenido	por	un	condado,	enfermería	de	un	condado,	hospital	de	un	condado,	sanatorio,	clínica	u	
hospital	de	salud	mental	de	un	condado	u	otro	lugar	licenciado	o	aprobado	por	el	departamento	de	salud	
y	servicios	para	familias,	debe	exhibir	este	anuncio	en	un	lugar	(o	más	de	uno)	conspicuo	donde	se	
<008300850091009500960097008f0084009400830003008300030087009a008a008b0084008b0094000300830090009700900085008b00910095000300920083009400830003008e0091009500030087008f0092008e0087008300860091009501e4000300
03>
	
Bajo	la	Sección	146.997	de	los	Estatutos	de	Wisconsin,	en	su	capacidad	de	empleado	de	un	proveedor	
o	de	un	establecimiento	que	provee	cuidado	de	salud,	usted	no	puede	ser	disciplinado	en	el	trabajo	como	
resultado	de	haber	reportado	de	buena	fe:	
	
 cualquier	violación	potencial	de	la	ley	estatal	o	federal	por	el	proveedor	o	por	el	establecimiento	que	
provee	cuidado	de	salud,	o	
	
 cualquier	situación	en	la	cual	se	provee	cuidado	de	una	manera	que	viola	los	reglamentos	o	leyes	
estatales	o	federales	o	las	normas	clínicas	o	éticas	reconocidas.	
	
La	ley	cubre	los	siguientes	tipos	de	reportes:	reportes	internos	a	cualquier	director,	oficial	o	supervisor	
del	proveedor	o	del	establecimiento	que	provee	cuidado	de	salud,	o	reportes	a	una	agencia	o	a	una	
entidad	que	acredita,	certifica,	o	aprueba	al	establecimiento	o	al	proveedor,	a	menos	que	una	ley	prohíba	
esa	revelación.	
	
Las	víctimas	de	represalias	ilegales	pueden	presentar	una	queja	dentro	de	los	300	días	de	que	la	
represalia	o	una	amenaza	de	represalia	hayan	tomado	lugar	a	una	de	las	siguientes	oficinas.		
	
Para	mayor	información	póngase	en	contacto	con	nosotros:	
		
		
STATE	OF	WISCONSIN		
DEPARTMENT	OF	WORKFORCE	DEVELOPMENT		
EQUAL	RIGHTS	DIVISION		
		
201	E	WASHINGTON	AVE,	ROOM	A100	 819	N	6th	ST	
PO	BOX	8928	 ROOM	723	
MADISON	WI		53708		 MILWAUKEE	WI		53203	
	
Telephone:		 (608)	266‐6860	Telephone:		 (414)	227‐4384	
TTY:	 (608)	264‐8752	TTY:		 (414)	227‐4081		
		
Website:	http://dwd.wisconsin.gov/er/		
		
El	Departamento	de	Desarrollo	Laboral	provee	oportunidades	iguales	en	el	empleo	y	en	los	servicios	que	brinda.		Si	
usted	tiene	una	discapacidad	y	necesita	esta	información	en	otro	formato	o	si	lo	necesita	traducido	a	otro	idioma,	
por	favor	póngase	en	contacto	con	nosotros.		Las	personas	sordas	o	con	impedimentos	auditivos	o	del	habla	
pueden	llamarnos	usando	los	números	de	TTY	provistos	en	este	anuncio.

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Wisconsin Poster Name Poster Type
Required Minimum Wage Rates (English) Minimum Wage Law
Required Fair Employment Law Equal Opportunity Law
Required Foodborne Illnesses Poster Food Service
Required Employee Hygiene Factsheet - Food Safety Food Service
Required Hand Antiseptics Food Service

List of all 20 Wisconsin labor law posters


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** This Document Provided By Minimum-Wage.org **
Source: http://www.minimum-wage.org/wisconsin/labor-law-posters/1185-erd-12210-s-p-retaliation-protection-for-health-care-workers-poster-spanish